关于印发《宿州市社会组织综合党委
2022年工作要点》的通知
各县区社会组织综合党委、有关市级社会组织：
现将《宿州市社会组织综合党委2022年工作要点》印发给你们，请结合本单位实际，认真抓好贯彻落实。
宿州市社会组织综合党委
2022年3月29日
宿州市社会组织综合党委
2022年工作要点
2022年社会组织党建工作，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大、十九届历次全会、安徽省第十一次党代会和宿州市第六次党代会精神，全面实施社会组织“双创两提升”工程，不断提升市级社会组织党的建设质量和水平，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。
一、强化政治建设，引领社会组织正确发展方向
1.强化理论武装。把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为首要政治任务，教育广大党员自觉执行党的路线方针政策、中央及省委、市委重大决策部署，深刻领会“两个确立”重大意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。巩固拓展党史学习教育、建立党史学习教育长效制度机制，推进“我为群众办实事”实践活动常态化，走好新时代党的群众路线。持续深化“四史”宣传教育，着力将党史内容融入社会组织日常工作中，以伟大建党精神滋养初心、振奋精神。
2.强化教育管理。加强党员发展、管理和服务工作，注重把符合条件的社会组织法人和业务骨干发展为党员，注重在没有党员或只有个别党员的社会组织中发展党员，严格履行工作程序，原则和纪律，保证党员发展质量。加大对市级社会组织的党建业务培训力度，围绕增强政治意识、组织意识、法治意识，提高服务能力、履职能力，发挥党员先锋模范作用，组织开展党建工作指导员、基层党组织书记和党务工作者培训班，不断提高社会组织党建工作整体水平。
3.全面落实意识形态工作责任制。深入学习贯彻习近平总书记关于意识形态工作的重要论述，准确把握当前意识形态领域面临的重大风险挑战，增强社会组织党员政治敏锐性和政治鉴别力，牢牢掌握意识形态工作领导权、管理权、话语权。加强学习宣传和教育引导，充分利用党建实体阵地和网络阵地，弘扬主旋律，凝聚正能量。加大对学术类、宗教类等社会组织举办的论坛、研讨交流会等活动的监督力度，对出现的不良思想、错误言论敢于主动发声、坚决斗争。
二、着力固本强基，提升社会组织党建工作质量
4.推进“组建群团组织，扩大党的工作覆盖”。坚持党建群建一体部署、一体推进，持续推动在暂不具备成立党组织条件的社会组织建立工会、共青团、妇女组织。有条件的市级行业协会商会、从业30人以上的社会组织要率先实现工会、共青团或妇女组织等群团组织“应建尽建”。推进党的组织和工作从有形到有效覆盖。健全完善党建工作、业务工作融合发展机制。严格落实登记时同步采集党员信息、年检年报时同步检查报告党建工作、评估时同步将党建工作纳入重要指标的“三同步”要求。加强党组织标准化、规范化建设，强化党组织政治功能，提升组织力。
5.强化党建指导员队伍建设。总结第四批市级社会组织党建指导员选派情况，协助市委组织部做好下批市级社会组织党建指导员选派工作，进一步规范党建指导员管理。深化党建指导员“问题帮办，助企发展”主题活动，帮助社会组织纾困解难，有效化解信访问题。
6.开展社会组织党务红领认证。持续加强社会组织党组织书记队伍建设，鼓励党员出资人负责人担任党组织书记。制定社会组织党务红领资格认证办法，着力建设一支党性观念强、党建业务强，工作业绩好、作用发挥好的“双强双好”党务红领，推动社会组织党建工作全面进步。
7.提升党组织政治生活质量。督促指导严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等法规，严肃党内政治生活，认真落实“三会一课”、民主评议党员等党的组织生活制度。完善社会组织评估考核中具体内容和操作办法，落实党建工作在整个评估中的权重。要求全面推动4A等级以上社会组织党建工作标准化规范化建设。深入扎实做好学标对标达标工作，争创“双比双争”社会组织先进党组织。发挥市级社会组织“智慧党建”平台功能作用，加大对社会组织党组织落实“三会一课”、组织生活会等制度的检查指导和通报力度、开展年度述职评议工作，强化结果运用。
三、服务中心大局，以高质量党建引领高质量发展
8.引导履行社会责任。引导社会组织及其从业人员坚定政治方向，树立为民意识，强化责任管理，进一步关注民生，诚信自律经营，在各个领域发挥优势特长，踊跃参与乡村振兴、基层治理、社会公益等工作，履行社会责任，积极贡献力量。
9.引导发挥示范引领作用。以社会影响力大、动员能力强的市级社会组织为重点，加强联系指导，培育打造一批社会组织党建工作标杆。大力实施“一社一品”党建品牌建设计划，培育一批可复制、可推广、体现时代特征、凸显宿州特色的党建品牌。通过媒体宣传、组织宣讲、现场观摩等方式，加大党建品牌宣传推广力度，充分发挥党建典型的示范带动作用。
四、加强组织领导，提升服务保障能力
10.完善党建工作制度。修订完善市级社会组织综合党委相关制度，进一步规范管理。持续巩固推进社会组织党建与登记管理工作“五同步”的做法，即与成立登记、章程核准、年检（年报）、等级评估、信用体系建设同步。
11.切实改进工作作风。深入贯彻全省改进工作作风为民办实事为企优环境大会精神，落实“一改、两为、五做到”要求，建立健全顶格服务群众和社会组织机制，持续提升服务效能。严格执行为基层减负各项举措，及时发现和纠正工作过度留痕、形式主义隐形变异等问题。
12.加强工作指导。进一步充实市社会组织综合党委力量，落实兜底职责，加大对县区社会组织党建工作指导力度。采取重点检查与随机抽查相结合的方式对社会组织党支部进行实地检查，督促“虚建”“弱建”党支部进行整改提高，提升市级社会组织党建整体质量。
13.加大宣传力度。总结推广社会组织党建工作好经验好做法，彰显社会组织党组织的地位和战斗堡垒作用，提升社会各界对社会组织的认知度，营造社会组织党建工作的良好氛围。加大在市民政局网站、市社会组织信息平台和公众号的社会组织党建工作宣传力度，并加强与省和市级媒体沟通联系，讲好我市社会组织党建“好故事”，不断提升社会组织的影响力、战斗力。