宿州市以评促建 等级管理 推动养老服务机构提质增效

近年来，宿州市以养老机构等级评定为抓手，扎实推进养老服务规范化、标准化建设，以评促建、以评促改，全面提升养老服务质量，推动养老事业高质量发展。

    一是强化组织保障，筑牢评定基础。市民政局高度重视养老机构等级评定工作，主要领导亲自部署推动，开展专题调研，凝聚工作合力。并将养老机构服务质量、等级评定纳入年度重点评估，为评定工作提供坚实支撑。

    二是细化培训指导，精准把握标准。印发《宿州市养老机构等级评定工作通知》，成立市等级评定委员会、市等级评定专家库，组织民政干部和养老机构工作人员开展专题培训。邀请安徽省专家解读评定流程、赋分规则、评分逻辑及系统操作，确保工作人员精准掌握评定细则，保障评定工作规范开展。

    三是规范评定流程，严把服务质量。按照“自评申报—县区初评—市级复核—公示挂牌”流程推进评定工作。县区组建专业评定委员会开展实地初评，市级通过公开招标委托第三方机构，组织专业团队逐机构现场查验、逐项打分，科学评定机构等级，对入住率不达标机构暂缓评定，确保评定结果客观公正。

    四是健全长效机制，激发创评活力。等级评定有效期三年，充分发挥高等级机构示范引领作用，引导低等级机构对标补短；同时公开评定结果与服务信息，营造争先创优氛围，满足老年人多层次、多样化养老需求。