泗县高效高质推进村和社区换届选举工作

一、组织领导到位。县委2次召开常委会、3次召开乡镇党委书记专题会议、2次召开调度会强力推进。县委书记张志强同志先后在大庄镇、曙光村2次主持召开座谈会，直接调度推进换届工作。县委成立由18家县直单位组成的换届工作领导小组及综合协调组、业务指导组、违规违纪案件查处组、宣传报道与舆情处置组和信访及综治维稳组等五个专项工作组，构建组织部门牵头抓总，纪检、宣传、政法等部门密切配合、整体联动的工作机制。成立16个县级督查指导组驻点乡镇指导，县四大班子领导任组长，组纪公检法司民等七个单位每组各派一名工作人员任组员，75家县直单位定点包保，实现一村一人定点值守，全县共有704名督查指导人员在换届一线督查指导，保证了换届高效高质推进。

二、准备工作到位。一是调查摸底全覆盖。乡镇、开发区通过逐村走访，全面了解民意，摸清选情，做到心中有数，未雨绸缪，确保选有目标、推有对象、控有预案。二是谈心谈话100%。乡镇党委书记和包村干部与党员群众代表逐人深入开展谈心谈话，把政策谈透、把思想谈亮、把心结谈开，既做好稳定工作，又做好耐心细致的思想疏导工作，让工作不断线、换届不断档。三是离任审计严肃到位。对照上级要求，严格开展离任审计，做到清理到位、程序到位、三级签字到位、张贴公示到位。

三、把握政策到位。按照市县换届政策和选举工作方案，认真研究，做到严格规定程序不变通，落实政策要求不降低，严把“入口关”和选举程序关。一是把好“入口关”。对照候选人资格条件和“负面清单”，对候选人初步人选实行组织、民政、公安、法院等14家单位联合审查，做到当日审查当日反馈，在一推环节当场宣布61人取消资格。二是把好程序关。对照省、市村和社区换届选举规程和选举办法，逐项逐条实施落实，所有环节不省减，执行操作程序不走样。